入社後の初めの1週間は、基本的な社会人教育(挨拶、掃除、電話応対など)や、当社の事について学びます。
三明グループで、商社部門を担当する(株)三明に配属し、グループ内の他の新入社員と共に、お客様を訪問するなど、営業を学びます。
総務、経理も経験し、電話応対やお茶汲みもします。難しいと思うかもしれませんが、年齢の近い先輩がちゃんと教えてくれますから大丈夫です。そうして、先輩社員との絆が深まっていきます。当社には、新入社員を皆で育てていこうという雰囲気があります。
社長面談の後、製造・検査・物流を異動しながら、当社のものづくりについて基本工程を学びます。当初希望していた部署が、本当に自分に合っているのかは、やってみなければ分かりませんよね。当社ではこのように1年間の研修を通して自分の適性を見極めてもらい、社長と再度しっかり面談をし、なるべく本人の希望を尊重して配属します。